面试被问工资是多少经典回答,面试常问的问题及回答

面试被问工资是多少经典回答,面试常问的问题及回答

例如：我面试的目的是加入你们的公司并实现我的自我价值。如果你选择我，我将努力提高我的价值以获得相匹配的薪水。 这里你一定要做好心理准备。通常这样，你只能得到薪资范围的最低值。我劝你，当面试问到期望薪资是多少时，你不能什么都说不出来！

考虑一下这种情况。 如果在面试中，你应该诚实地回答你的薪水；如果在私人场合，你可以用一些委婉的言语来回答。 综上所述，当有人问你的薪资时，你应该如实回答，但你也应该避免透露你可能提供的薪资范围是20-23k，但如果你说你期望薪资超过20k，你可能只会提供20并且不会更高。 。 一定是在这个时候

╯▂╰ 在面试过程中，我总是会问诸如"你期望的薪水是多少？"之类的问题，但我觉得很难回答。 我只能说我没有考虑过，而且我可以给你任何金额。 看着他的考官不断地提出问题。 感到内疚。 我想问老板们，我被问到了这个问题。一般来说，这类工作的薪资结构是基本工资+奖金+五险一金+工龄加薪等。因为每个城市的基本工资不一样，所以按照你所在城市的基本工资加上其他类型的工资结构就是你的正常工资。当你回答时，

?＾? 换句话说，如果你这样回答，你根本就得不到你想要的薪水。 02.随意回答面试时，有的人不好意思谈钱，又觉得不谈是不可能的，于是就会假装洒脱，说这样的话："6000到8000，我觉得这个工资还不错。"面试时，办公室问我的期望工资是多少，我问了6个月的工资想都没想就给了000块钱，然后就成功入职了。然而，直到两年后老板给我加薪，我才发现面试时给我的工资少了。老板教我面试时问什么工作期望

ˇ△ˇ 面试中回答期望薪资问题的技巧：1.直接回答期望薪资是xxxx。 这是不直接表达的。2.答：我愿意接受你公司相应职位的薪水和福利。表现出你的诚意，让对方感受到你的诚意。3.答：我，如果我在面试过程中隐瞒了我的期望薪资，我要么直接说出我期望的薪资，要么我会询问对方可以提供给我什么样的薪资。