阿里员工入职培训几天,阿里入职半年有年终奖吗

阿里巴巴老员工培训 2023-11-23 13:05 766 墨鱼

阿里巴巴老员工培训

阿里员工入职培训几天,阿里入职半年有年终奖吗

在7至15天的训练期间有一个消除机制。在同一次阿里巴巴Top100培训中，适合的人会留下来，不适合的人会离开团队。在培训过程中，每个人都会被灌输一点：任何团队通常需要一个月的时间来培训新成员，以"客户至上"为手段来恢复阿里巴巴的核心价值观。简单来说，阿里巴巴希望利用这个月让新员工认同阿里巴巴的企业文化、价值观、

新员工入职一年、入职三年、入职五年后也会有不同的培训内容。轮岗也是阿里巴巴培养新员工的重要方式。员工工作一段时间后，如果在岗位上表现不佳，进入阿里巴巴后会经历三期的培训。第一个是入职后27天的全日制培训。在这27天内，新员工将接受三大类培训，即文化体系类、产品知识类、技能心态类，这三类课程的比例分为

新员工入职培训的两个核心点是解决意愿问题和提升能力。27天的培训首先解决的是意愿问题。意志是什么？就是说你愿不愿意，你同意不同意。主要解决五个标识：为什么选择互联网行业；为什么选择阿里巴巴。阿里巴巴P8及以下新员工将集体前往杭州总部参加为期10天的"世纪阿里巴巴"培训，简称"巴亚"。分享朋友的贡献：网络八卦是从很多阿里巴巴员工那里了解到的。第2145届"世纪阿里巴巴"培训将在

百年阿里巴巴，简称"百A"，是阿里巴巴新员工在试用期内必须参加的为期10天的新员工培训。在这10天内，新员工必须参加入职和入职活动，以增加相互了解，增强凝聚力和团队意识；新员工入职阿里巴巴后，将接受三期软培训。第一个是入职后27天的全日制培训。你将接受三大类型的培训，即文化体系型、产品知识型、技能心态型。这三种类型的课程比例分别为42%、28%和30%。优越的

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