简述内部控制的三类基本目标,简述内部控制制度的具体目标

内部控制的基本理论 2023-12-27 11:15 765 墨鱼

内部控制的基本理论

简述内部控制的三类基本目标,简述内部控制制度的具体目标

●０● (1)控制环境。控制环境包括经营理念和内部控制文化、公司治理结构、组织结构、员工道德素质等。控制环境构成公司内部控制的基础。 2）风险评估。 3）控制活动。 4）信息沟通。 5）内部控制的目标是在一定范围内降低或消除经营风险，提高基金管理人的经营效率。随着基金行业管理力度的不断加大，基金管理人面临着越来越高的违规成本、内控成本

根据财政部等五部委2008年5月颁布的《企业内部控制基本规范》第三条规定，内部控制是企业董事会、监事会、经理层和全体员工为实现控制目标而实施的过程。控制环境包括员工的诚信、职业道德和才能；管理理念和经营作风；权责分配方式、人事政策；董事会的业务重点和目标等。风险评估——每个企业都面临许多内部风险

内部控制的三类目标是什么？五要素基本上是指控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控。这几项是什么意思？如果您有兴趣，请来看一下。如果你想编辑它，那么这就是文章的内容。 2.确保资产安全：企业内部控制的目标是确保资产安全，包括确保企业资产不被非法获取、使用或丢失，确保企业资产的真实性、完整性和准确性。 3.提高运营效率和效果：企业内部控制

⊙＾⊙ 答：1）从目标的角度来看，ERM框架涵盖了内部控制框架中的运营、财务报告和合规三大目标，提出了更具管理意义和管理水平的新战略管理目标，同时扩大了报告范围。。 ERM框架指出，企业内部控制的三个目标包括：实现运营效率和有效性；确保财务报告的可靠性；以及遵守适用的法律法规。内部控制五要素包括：控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通

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