为什么航天工资低,航天家属太难了

从航天离职后悔了 2023-08-19 15:01 719 墨鱼

从航天离职后悔了

为什么航天工资低,航天家属太难了

为什么航天工资低,航天家属太难了

商业银行的选择不多，跳槽困难，因此薪资水平较低。如果中国金融业崩溃，证券交易所关闭，VC/PE停止运作，工资自然会下降。 2、航空航天技术领域人才需求量较小，市场竞争不激烈，薪资水平较低。与此同时，一些人才可能会为了自己的兴趣和职业发展而选择在这一领域工作，而不是为了高薪。

加入航天单位的普通师傅处于试用期，工资稍低，但也能拿到6000-8000元。在这个就业紧缩的时代，这还不错。我们的航空航天项目是否可以引入赞助机制，例如在火箭发射之前，而不是在酒中？航天工作者，他们工作的领域和岗位很多，有的工资比较高，当然也有职位比较低，大部分都是边缘性的、非熟练的。

（°ο°）除了这些工资收入外，航天工作者的其他福利也很好。首先是户籍问题。在北京、上海等一线城市，外国人不容易落户，但进入航天研究院就可以直接落户。进入研究所的前五年，从物质享受上来说，他是一个富裕的航天互联网小资。就身心健康而言，航空航天是相对累人的兼职工作，而互联网则是用金钱交换生命。

其次，航空航天专家在该行业的职业发展机会相对较少。一些航空航天专家表示，他们的职业晋升道路有限且缓慢，这导致他们的工资相对较低。最后，航空航天工业本身的发展1.由于航天工程投资相对较小，我国从事航空航天工业的广大科技工作者实际上工资很低，并没有想象中的高收入。他们的学历很高，而且大多是名校博士毕业生，但收入不高，很多是凭感觉改变

随着我国航天事业的快速发展，神舟十一号与天宫二号的交会对接，公众的参与度极高，民族自豪感也强烈。强烈的欢呼声掩盖了航天工业极其荒凉、僵化的本质。航天工业存在着航空航天科技滞水的原因。行业中，不缺航空航天专业人才，缺乏交叉学科和前沿学科的人才，所以稀缺人才的待遇会有所不同。

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