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职称与薪级对照表 |
专业技术岗位工资对照表,薪级工资怎么算
②沿海城市三四县公务员工资:工作经验6年,一级科员级别,月实际工资4965元,车辆补贴500元,年终奖金加月工资,公积金代扣865元,工会福利0,无其他收入。 安徽网友:①事业单位技术职称级别工资对照表1、岗位工资:反映工作人员所任职岗位的职责和要求。 分为:专业技术岗位(13级)、管理岗位(10级)和作业技能岗位(5级)。
技术职务等级是指国家或专业评审机构认可的专业技术职称水平,包括高级职称、中级职称、初级职称。 从中位数来看,高级职称11.48万元/年,中级职称8.32万元/年,初级职称6.58万元/年。 对于每一位正式的专业技术职务人员,人事部门都会给个人一个账号进行职称申报。一般情况下,一级审核由主管单位审核,二级审核由市、县人力资源和社会保障局审核。 工资等级工资共分为65个级别。 级别从1到65,工资从1
从上表可以看出,岗位工资受职称影响较大。初级职称与一级职称最大相差2370-1720=650。初级职称与副高级职称最大相差3420-1720=1700。 最大差别1.事业单位专业技术人员基本工资标准表中十一级工资的含义。 2.初级专业技术职称分为12级和11级两个级别。 3.事业单位薪资等级:管理类职位(岗位
1、基本工资:文员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;处级4000元;副处级4400元;正处级5000元;副处级一级5500元正部级候选人6000元。 文员三周年视为科员;事业单位工资标准表概述:附件1:事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位:元/月)注:各专业技术岗位起薪等级为:一级岗位39级,二级至四级岗位为25级,五级至5级
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标签: 薪级工资怎么算
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