中建40岁以上的人都去哪了,大学生进中建就业好不好

年薪45万在中建是什么水平 2023-08-19 17:11 618 墨鱼

年薪45万在中建是什么水平

中建40岁以上的人都去哪了,大学生进中建就业好不好

在房地产这样的高压环境下，如果房地产专业人士在35岁之前，或者专业总监级别以上，无法达到管理序列，那么未来的路将会更加艰难。 40岁以上仍然奋斗在一线的职业经理人确实很少见，或者说他们是高管。40岁以上的人已经积累了一些资源、资本和人脉。尤其是其所在的行业经验，也是比较丰富的。于是，就有少数人会利用这些优势，自主创业。这就是我们常说的，

第二种是在一个单位挂证（这几年国家管控越来越严格，越来越难了），同时在几个地产或者设计单位做技术顾问，或者在业内有一定知名度，飞来飞去参加评估。一般来说，在中国建筑工作是怎样的？我无法给出一个笼统的答案。毕竟不同的子公司之间存在着很多差异，比如中国海运等投资子公司和建设子公司。太多了，无论是员工素质、待遇，还是工作环境都不尽相同。什么时候

进入管理岗位并不是职场晋升，而是中年人的自我保护。而那些达不到这个目标的员工，最终会被公司慢慢流失到阿里、腾讯、华为这样的大厂。难道不是每个人都能进去做技术，做到40以上吗？没有太多，一般质量总监和安全总监没办法上去，都在40以上。材料也是如此，老员工很多。

40岁以上的销售员工可以选择留在设计公司、内部调动或者签名盖章。他们可能会选择相对稳定的"二线"岗位，如审图、校对、评审、审批、技术培训、经营管理岗位，成为劳动者。另外，有些人

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