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党员在企业发展中的作用 |
如何解决党员偏少问题,发展党员数量太少
(一)党员教育注重实效。 以远程教育为载体,农村党员熟练掌握市场经济的能力、把最新科技成果运用到生产实践中的能力、带领广大党员共同致富的能力,是农村党员教育的重点。(二十三)党员管理不扎实。 平时的监管有所放松。 24、基层党建创新力度不够,党建整体氛围不够浓厚,专题党建活动少,吸引力和凝聚力不够。 25.对党建工作认识片面,没有树立良好的党风
不断创新工作方式,增强主动性,变"等待走访"为"主动引导",积极发现和培养入党积极分子。 同时,充分发挥共青团、工会、妇联等群众组织的作用,多渠道发现和回应群众反映的实际困难和问题,被动解决的问题多了,主动解决的矛盾少了,要求下属部门解决的问题多了。 直接面对群众的问题解决办法少;发展中注重大项目、大项目,忽视小项目、关系民生的小项目;
(^人^) (一)党员队伍失衡首先是队伍结构失衡。 农村党员队伍呈现"四偏"现象:党员总数和女党员人数较少、年龄较大、文化程度较低。 潘家湾镇潘家湾村有5600户村民,只有90名党员。亲爱的您好,针对您的问题,答复如下:培养教育入党积极分子是党支部的政治责任,党支部要做的工作也是多方面的。根据我们村的实际情况,党支部采取了以下措施s:
ˇ△ˇ 一是要加强制度体系建设,解决按"制度"办事的问题。 要建立健全党员代表会议和村民代表协商制度,全面实行村务政务公开,健全民主协商、村规民约、村务管理等制度。1、部分农村基层党员和领导干部没有树立正确的政治政绩。 看法。 他们错误地认为,干部只要一着眼于经济,就会一着眼于政绩。一着眼于经济,就容易取得政绩,所以他们只关心经济,不关心党的建设,不关心其他。他们总觉得:
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标签: 发展党员数量太少
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