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国企领导与员工薪酬比 |
宁夏国有企业领导薪酬,银川市国有企业名单
实行企业年金是关系职工切身利益和企业长远发展的制度安排。 近年来,自治区国资委积极探索和试点企业年金制度,完善以长期激励为导向的薪酬福利保障体系,吸引和留住优秀人才。 《关于做好2021年度国有企业负责人工资登记及信息公开的通知》和自治区国资委《关于做好2021年度企业负责人工作成绩的通知》
⊙﹏⊙‖∣° 宁夏回族自治区区管国有企业领导人员管理暂行办法第一章总则第一条为适应社会主义市场经济体制和现代企业制度的要求,深化国有资产管理体制改革,建立健全资产和人员管理,(一)国有大中型企业申请人应当具备下列条件:担任管理领导班子中层负责人、自治区党委主要领导职务满两年,或者担任企业中层正职、副职职务满四年的;担任驻宁中央企业中层负责人满两年的。 或作为企业
(°ο°) 近日,宁夏国资委印发《关于进一步加强自治区国有企业内部控制体系建设的实施意见》,引导企业联合开展"内控体系建设年"活动,从五个方面加强内部控制体系建设。宁夏国有企业负责人根据《管理办法》有关规定,上述董事、监事、高级管理人员的基本年薪按月支付,每年审核一次。年度绩效工资与基本年薪相比按月提前支付,年薪总额根据考核结果支付。
拥有一支精通业务、勇于担当的董事、监事队伍;党风廉政建设的主体责任和监督责任得到全面落实,企业的民主监督管理显着完善;符合市场经济规律和本地区地方国有企业实际的法人治理结构更加完善。第十七条:建立外部董事诚信档案和任职禁制制度,将年度评价和任期评价结果纳入诚信档案;因违反法律、法规、纪律被解职的,终身禁止担任自治区国有企业外部董事。
国资委官网公开了94家中央企业负责人2021年薪酬信息,其中,年薪普遍在40万至90万元之间,年薪最高(招商局集团有限公司董事长苗)为928100元,年薪最低林业集团有限公司党委书记、董事长,2005年,国资委与16家企业签订了年度经营业绩责任书。期间,对2家企业集团进行了重组改制, 其余14家企业实现利润39276.31万元,超额完成目标值。 79.39%。 14家企业中有13家超额
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