计提员工工资会计怎么做账,支付社会保险费计入什么科目

厂部固定资产折旧计入什么科目 2023-12-22 23:45 552 墨鱼

厂部固定资产折旧计入什么科目

计提员工工资会计怎么做账,支付社会保险费计入什么科目

应计工资的会计分录1.应计工资借：管理费用/销售费用等贷款：应付职工工资-工资2.社会保险费（企业部分）借：管理费用/销售费用等贷款：应付职工工资——社会保障费用3.下月发工资时借方：如果是工资薪金费用，可以计入公司工资薪金总额的基数，并作为计算扣除其他相关费用的依据。 2、会计处理《会计准则第9号——职工薪酬》适用指南解释说，本准则所称职工是指与企业有关的人员

其实说白了，就是公司给员工支付的工资福利、缴纳的社保公积金、应提的工会经费、发生的员工教育经费等：管理费用-员工工资（按费用所属部门包括相关科目）贷款：应付员工工资-应付员工工资2.支付员工工资：借：应付员工工资-应付员工工资贷款：银行存款3.结转当年利润：借：当年利息

该公司将员工工资计入账面，但推迟至次年5月31日支付，且在次年实际支付工资时才代扣代缴个人所得税，导致存在差异。 2、不合理原因（1）工资费用多列。例如，某公司伪造了一份工资支付表，列出了A公司的所有员工，则A公司支付了工资。B公司付给A公司的就是A公司的收入。发放工资时，会计分录为：借：行政费用——职工工资贷款：应付职工工资——职工工资支付工资时，会计分录

每月工资应计额如何核算1.企业应计工资：借：行政费用--职工工资（包括所属部门相关科目）贷：应付职工工资--应付职工工资2.支付职工工资：借：应付职工工资--应付职工工资2）企业支付职工工资社保。借：应付职工工资-社保1000元（公司承担社保）。其他应收款-社保500元（个人承担社保）。贷款：银行存款2500元。应计和支付工资的会计分录是什么？应计工资时：

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