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报酬是钱吗 |
报酬名词解释,报酬要素名词解释
人力资源的内在奖励是指员工在工作中获得的非物质奖励,包括工作满意度、感觉成就感、自我实现感、社会认可度等【术语解释】内部奖励(Blau)相关知识点:题源:分析内部奖励是从社会交换关系本身获得的奖励,是从内部交换中获得的;内部奖励是指员工在工作中获得的非物质奖励。情感上的改变是一种带有非功利色彩的情感交流,比如友谊。
金钱和利益以外的报酬:一般指在工作中获得的能力、技能等,也可称为报酬。是在工作中获得的报酬。 报酬的同义词报酬[注]1.回报;报酬[注]赠与财产是用投资回报率(总资产回报率又叫总资产回报率)这个词来解释的。大家好,庞明东在这里为大家解答投资回报率(总资产回报率又叫什么)术语的解释,与总资产回报率名词解释有关的资格知识。 投资回报率名词解释(总计
报酬是指个人或组织因完成某项工作或提供某项服务而获得的金钱、物品或贵重物品等有价报酬。 报酬是由公司或雇主向雇员支付的。内部收益率解释。内部收益率是一个财务术语。它实际上是反映投资效益和利润的指标。 它是指投资的资本额除以投资的收入额,或者说将为投资者带来的收入
词汇表:调度参考答案:指对各种活动进行安排和处理的意思。具体来说,就是按照一定的预定目标,在组织实施过程中遵循预期的计划,随时掌握动态变化。点击查看答案,输入问题。 报酬或报酬(工资和报酬的合称)(英文术语:Remuneration,英文俗称:雇佣补偿)一般指雇员因有偿劳动而获得的回报,包括工资和其他项目(如津贴、保险、养老金),以及
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