应届生当管培生意味着什么,管培生的好处与坏处

应届生做管培生好吗 2023-12-07 19:47 595 墨鱼

应届生做管培生好吗

应届生当管培生意味着什么,管培生的好处与坏处

对于很多应届毕业生来说，管理培训生是招聘的"金字招牌"，代表着清晰的发展路径、有竞争力的薪资、成为未来的企业领导者。成为管理培训生也意味着这个人是求职者。其中"最好"。但近年来，第二类是"噱头"管理培训生。有些油嘴滑舌的老板打着"管理学生"的幌子，吸引应届毕业生来报考，实则是"卖狗肉"。比如链家地区的管理培训生就有点这样。当你进去的时候，你实际上是在充当一个普通的中间人。阿福法特

(ˉ▽ˉ；) 1.管理培训生到底是什么？管理培训生职位简称管理培训生，是一个从西方国家传入我国的术语，以前是国外企业培养未来领导者的项目，但随着近年来的快速发展，我国很多企业也开始了管理培训生职位是什么？应届毕业生。管理培训生计划的最初目的是在2-5年的时间内培训一批毕业生，为公司的未来做好准备。

一般来说，管理培训生的薪资水平会比同期应届毕业生高出20%左右。结合未来5-8年的晋升路径，进入中层管理，未来的收入水平还是很可观的。总体来说，管理培生的薪资待遇还是比较高的。 2除了32岁的总裁之外，苏宁和京东的管理层还有不少管理培训生。截至2018年，苏宁毕业生招聘计划"1200人"

管理培训生确实是一个很受重视的职位，不仅可以比同龄的应届毕业生拿到更高的薪水，而且还可以很快升职。尽管现在的管理培训生项目不再是百万分之一的项目，门槛也低得多，但仍然意味着要把这些人培养成管理者。 "管理培训生"对于找工作的应届大学生有以下优势：1、薪资待遇好；

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