富士康员工的工资情况,富士康自离有工资吗

富士康员工的工资情况,富士康自离有工资吗

劳动保障行政部门将给予警告并责令限期改正，并可按照每名受伤工人100元以上500元以下的标准计算。注：数据来源于当年网上职位工资样本，并不完全代表公司内部实际情况。 健康）状况。 仅供参考。 管理富士康薪资按学历统计本科￥19.3K硕士￥34.8K应届生注：富士康薪资

＼　＿　／ 至于工龄与基本工资的对应关系，更是多种多样。员工级别一般与当地最低工资标准相关，最高的是深圳、郑州工厂，基本工资在2400元左右，最低的是贵州、衡阳工厂，基本工资在2400元左右。 1800元左右。 下表是富士康的真实工资速录，按照每天加班2小时计算，这张图供大家参考。当然，这个工资是在生产线上遇到停电或者少加班的情况下达不到的。379浏览033留下评论发布作者最新工作更新

富士康分为淡季和旺季，工人也分为正式工和临时工。还有一些比较复杂的条款，比如回扣，类似于旺季加工资，但是工作三个月后才能发钱。 你。 正式工的基本工资不够，加班工资成为生存必需。工人每月平均加班时间在44小时到72小时之间，高于劳动法规定的36小时加班限制。 该报告还指出，自2010年"十跳"事件以来

他们每天要工作10个小时以上，很少有人能享受周末。 普通工人一般早上7点30分上班，一直工作到11点30分，轮流吃饭。 加班时间为中午12:30至1:30。 13:30到17:30，深圳富士康的薪资套餐一一展示，智鹏职业圈里有150位朋友主动分享。据网友统计，深圳富士康的平均薪资为7239元/月，其中55%的薪资收入在4000-6000元/月，22%

我在富士康马区工作了两年了，我可以明确的告诉你，现在的工资肯定不是4500，因为富士康不包吃，所以扣除吃住后的正常工资在4000左右，而且每个人的加班时间都不一样，会根据加班的多少而浮动。虽然级别提高了，工资也涨了。涨了，最后工资也不多了。五年前，他加班可以拿到3000元，现在他也加班了。 但只能采取