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入职公司会查已婚未婚吗 |
入职未婚写已婚有人去核实吗,政审不过原因会保密吗
员工在入职时可以隐瞒自己已婚的事实,是否已婚属于员工个人隐私,无需向用人单位具体告知相关情况; 不会被发现,即使被发现了,也没有多大关系,因为结婚怀孕的通知并不构成任务中的因果关系。 女性
法律分析:1、需提供个人身份证原件及复印件、代理人身份证原件及复印件;2、用人单位签订的《招聘记录表》或《劳动合同》原件及复印件;其他取消保险的原因需提供"如本人从事特殊职务且对婚姻状况有要求的,不能隐瞒。如本人其他普通情况"行业里的事,我不能告诉别人吗?我的婚姻状况也是一种隐私,没必要去跟雇主详细解释。如果
ˇ0ˇ 婚姻关系属于个人隐私,不是"与劳动合同直接相关的基本情况"。即使劳动者有隐瞒,公司也不能以此为由终止劳动合同。 更重要的是,林先生以人力资源管理员的身份加入这份工作,无论你是否结婚,都不会影响你的工作质量。一般情况下,你不会被发现,但如果你以后想申请产假津贴或产假,公司会找理由熔断你,可能会解雇你。
●▽● 如果你入职前未婚,入职后结婚了,但我不想告诉你,公司能根据你的个人信息查出你是否已婚吗?报告编号:20190228号***【问题分析】您好,您问的是关于【一般情况下,用人单位不会核实新员工的婚姻状况,因为涉及个人隐私,法律问题。 只要员工在求职时不提供虚假信息并且符合公司的招聘要求,雇主就不会关心
您好,我想问一下,其实没有什么大问题,就是我入职时填写的信息是已婚,而且公司有我的身份证,只是想请您验证一下我的个人信息,是否可以查到我已婚,未婚和已婚的公司都可以查到。 员工的婚姻状况属于个人隐私,原则上公司无权询问。 但如果公司与员工存在相关法律纠纷,且已提起诉讼,且涉及需要获取员工婚姻状况的,则可以向法院申请
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标签: 政审不过原因会保密吗
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