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无考勤记录不发工资 |
应发工资扣除考勤吗,未加入考勤组有啥影响吗
扣除考勤罚金的,从职工应得工资中扣除,应在计算个人所得税时扣除。根据《个人所得税法》第二条规定,下列个人所得应缴纳个人所得税:1.工资、薪金所得;根据《个人所得税法》,可以反映考勤扣除工资单上写的,只要企业有完整的考勤制度(应该包括考勤扣费怎么扣?比如缺勤一天怎么扣考勤扣费,旷工三天还是一周旷工怎么扣),比如迟到一小时、两小时就扣
如何计算考勤扣减?当月应发工资=月工资*(当月实际工作日数/当月预计工作日数)考勤是为了核对考勤情况,也能以某种方式获取员工或某些群体或个人在特定日期的工作表现。 地点及具体时间段介绍:很多公司都会先计算出勤率,然后再发工资。如果缺勤,一般会扣除一部分工资。具体扣除方法按照公司自己的规定计算。那个人的所得税就是应发工
不行,缺勤应该在发工资之前扣除,工资是按实际出勤天数计算的。缺勤扣的钱不会比出勤多,对吧。工资表里扣的钱是五险一金、工会基金和个人税。 等等,这样就不用记账了。比如,一个人的工资应该包括考勤扣除吗?答:扣除后,应该计算工资。缺勤扣除属于应得工资吗?答:您好! 这取决于公司,通常不需要包括在内。 我是会计师,想询问有关参加在线考试的问题
刘倩老师职称:注册税务师/中级会计师2018-10-1615:05您好! 一般是不计算在内的,也就是说,不够参加的部分,英发会扣除。分享到:没有符合您的答案吗? 立即在线咨询教师,免费咨询教师补贴问题。 考勤、考勤等扣除额大部分会从应付账款中扣除。 应当支付的工资是扣除社会保险、公积金和个人税后的实际工资。
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标签: 未加入考勤组有啥影响吗
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