签了劳动合同就有劳动关系了吗,交社保几个月不算应届生

非全日制用工要签劳动合同吗 2023-12-01 17:20 631 墨鱼

非全日制用工要签劳动合同吗

签了劳动合同就有劳动关系了吗,交社保几个月不算应届生

ˇ﹏ˇ "在校学生利用业余时间勤工助学的，不属于就业，也没有建立劳动关系，所以不需要签订劳动合同。"这说明，没有建立劳动关系的大学生，只有在"业余时间"才符合与用人单位签订劳动合同的特殊条件。意味着存在劳动关系。双方的权利和义务必须在实际工作中得到履行，才能认定存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第十八条规定："用人单位与劳动者订立劳动合同。

根据劳动合同法第十条的规定，建立劳动关系，必须订立书面劳动合同。劳动关系已经成立，可以不同时订立书面劳动合同而订立劳动合同。我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，必须订立书面劳动合同。已建立劳动关系但尚未订立书面劳动合同的，应当签订书面劳动合同

无论合同的形式和名称如何，只要符合劳动关系的本质属性，就应当认定存在劳动关系。第二个问题是，签订合作协议后，您仍然可以申请劳动仲裁，但需要在仲裁请求中添加确认劳动关系存在的请求。以下两种情况，劳动者虽然签订了劳动合同，但实际上构成了劳动关系，也受到劳动法的保护：1、合同

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