华为工作人员学历要求,东莞松山湖华为厂最新招聘信息

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普通公司招聘高端职位，通常首先要求985、211毕业，还要看"第一学历"，即是否在高考中进入了名校。 即使研究生院是一所好学校，也可能会受到歧视。 华为确实想得更广泛。 无限教育算不算"胡说八道"？ 例如，华为的金融专员职位要求应届毕业生主修会计、财务管理、税务、金融、数学、统计、系统工程、小语种（法语/俄语/西班牙语/葡萄牙语），并要求英语（或小语种）听、说、读、写流利。 总之，华为

岗位要求：1.电力电子、电气工程、自动化、电机、电化学等相关专业硕士及以上学历2.具有模拟电路、功率变换电路、自动控制等专业基础，有电力电子硬件项目背景，熟悉DSAS，因此推出"天才青年计划"，旨在吸引优秀人才来自世界各地的enter，不限学历或院校，只要有过人的能力，就有机会加入华为大家庭。 天才少年计划的年薪分为三个档次，最低的大概是89.6万到100万，

≥０≤ 华为招聘的学历要求为本科及以上。具体招聘要求为：1.具有独立工作和解决问题的能力，善于沟通；2.具备相关岗位的专业知识和技能；3.热爱工作，有责任心；4.身体健康，无不良嗜好。 华为的招聘要求：华为的最低学历要求是本科，每年毕业季，华为都会在多所学校举办讲座，招收大量优秀的本科生。 华为需要筛选的学历一般是211和985毕业的学生。

应届HUAWEI资质一般要求211以上高中对口专业。社会招聘（毕业3年以上）可放宽至普通二年级本科生，个别岗位可能变动。 华为校园招聘分为春季和秋季，一般在春季招聘会上接受offer后，会收到《华为公司入职预约指南》邮件。 需取得毕业证、学位证、语言水平证，并通过体检方可申请就业。留学生入职时需提供使馆签发并加盖公章的毕业证和出国留学证明。

所以，很多人想加入华为拿高薪，但大部分都做不到，因为华为的要求太高了。 必须是全职，有工作经验，有可能进入大厂就业。不过，笔者认为，这次不要求学历的原因，一定是因为对专业水平的要求更高。只有人才能创造出比薪资更高的工作。 只有具有高价值，你才能成功地完成工作。