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转氨酶60公司拒绝入职了 |
入职体检hr只看结论吗,体检4项不合格影响入职
那么他会认真看体检报告吗? 人力资源部主要是招聘人才。至于体检报告这个就很难说了,因为每个公司各个部门的工作内容不一样。有的公司人力资源部只负责招聘,其他的入职程序都在前台。 一般来说,HR只是根据需要给你分配任务。 但大公司会有自己的护士或医生进行专业检查。 一些行业和国家对从业人员有限制
入职体检hr只看结论。 HR主要检查是否有传染性疾病和影响岗位的疾病。主要是检查乙型肝炎和胸部X光片。一般来说,避免招聘处于三大羊、结核病高发期的员工。 如果是报告,如果只是一般的入学体检,只要看最终结果就可以通过。希望对你有帮助
●0● 入职体检报告只是看结论,看看你是否有传染病或者不利于工作的疾病。 所以,指数高并不影响实际工作。如果平时注意饮食的话,情况就会下降。公司人员不会去看入职体检,这一般取决于行业。 对于特殊行业,要求更加详细。 但大部分入门级体检只需要通过最终体检结论即可
ゃōゃ 对于非专业医务人员来说,很多人都很难看懂体检报告,他们主要看体检报告的结论。 一般情况下,HR不会看你的入境体检报告。 许多公司都有自己的职业健康检查程序,这些程序通常由专业医疗机构完成,报告也发送给这些机构而不是人力资源部门。 然而,通常招聘公司会
实际情况是,HR不仅仅看入职体检结论,而是综合考虑员工的健康状况和岗位要求。 虽然体检结果的结论很重要,但绝不是决定性的。 因为很多健康问题可能不会在体检项目推荐中检查,那么入职体检只看结论吗? 是的。 医生说正常没什么意义,所谓的高不过是比正常数字高几十倍而已,如果有问题的话,指数会飙升到上百。那模糊的结论是什么?有什么好大惊小怪的,比如胆红素高,你
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标签: 体检4项不合格影响入职
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