试岗期三天无薪要去吗,试工了一天感觉不合适怎么说

为了几百块钱劳动仲裁值得吗 2023-12-12 22:07 994 墨鱼

为了几百块钱劳动仲裁值得吗

试岗期三天无薪要去吗,试工了一天感觉不合适怎么说

2、试用期"无薪试岗"或者工资低。有网友表示，自己有过经历，在公司工作了十几天，工资结算时，只结算了三天工资。对方HR称，其中有7人是无薪试用岗位，无工资结算。有网友反映，他们的三天无薪试工包括……上午9点到下午5点，周末，有时加班，大概一两个小时，没有加班费，包午餐但不包住宿。开一辆电动车差不多45分钟，工资2198+200创业补贴（含200元）

不喜欢并回复一鸡活阳报海报2020-09-0920:35:26不，试用期是适应职位的过程，所以无薪尝试没有意义。阿树先生的答复是，你加入了一家公司，前天公司告诉你，在试用期内不会给你工资。首先明确一下，这是一种违法行为，因为劳动关系的建立并不意味着你签订了劳动合同并缴纳了保险，而是以双方都已办理了就业登记手续为依据。

别去，试用期本来就不合法，只有试用期，没有试用期，试用期就相当于无偿劳动，可能新手建议谨慎不要去。首先，我国劳动法第五十条明确规定："工资应当按月以货币形式支付给劳动者本人。不得无故克扣或拖欠劳动者工资。"

明天就要战斗了！喜欢并回复tomomoNannan2021-01-0620:43:55这些七天无薪试用期协议是非法且无效的。保留您的工作时钟和工作记录。群里有一个关于仲裁的帖子，但是我朋友当时遇到的情况是试用期是3天，如果通过了，就去办理入会和签订合同的流程，试用期内的工资按照约定的工资计算，如果没有通过，试用期就按照约定的工资计算。工资定为每天80元。还有一些单位会说，如果不通过，就不发工资，直接走人。

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：试工了一天感觉不合适怎么说