讨要工资聊天记录有用吗,讨要工资没有证据怎么办

怎么开口要工资不尴尬 2023-12-11 15:09 195 墨鱼

怎么开口要工资不尴尬

讨要工资聊天记录有用吗,讨要工资没有证据怎么办

郭正律师提醒，实践中，如果出现这种情况，工人索取加班费的举证责任会更大。因此，当员工合法权益受到侵害时，应注意保留相关证据，包括但不限于加班打卡记录、考勤记录、加班通知单、加班审批单、钉钉打卡记录以及所在公司组织等。我通过截图和录像来证明我当时在公司工作，打卡正常。其次，我还把工作的聊天记录截图并保存下来，给HR打电话确认我在公司。

现在很多公司不支付加班费，因为员工不申请加班，他们自愿加班。如果你不申请加班，不加班可以直接到你自己的账户吗？是定期支付，三天后到期，但如果今天不支付，你就不能支付。不再有资格参加投标。

目前，《最高人民法院关于修改民事诉讼证据若干规定的决定》已经开始实施，这意味着今后微信、微博等记录也可以正式作为诉讼证据。在提起劳动争议诉讼时，工资聊天记录可以作为证据，但前提是必须符合诉讼证据的"三性"，即客观性、合法性、关联性。用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，

立案成功后，法院将先协调处理，如被告拒绝付款或联系不上，将进行开庭审理。开庭时保留证据。如果有微信记录，则应保留微信记录。如果怕没有记录，可以提前拍视频（因为工资聊天记录可以作为证据。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民提起诉讼。法院申请支付令时，人民法院可以向人民法院提起诉讼）大厅依法签发付款令。希望以上内容对您有所帮助。

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