员工自愿离职想领失业金,员工想拿失业金如何开具离职证明

被辞退还傻乎乎填了离职证明 2023-08-19 14:39 581 墨鱼

被辞退还傻乎乎填了离职证明

员工自愿离职想领失业金,员工想拿失业金如何开具离职证明

其次，需要明确自愿辞职能否领取失业救济金。答案是肯定的。我国失业保险制度规定，只要符合规定条件，失业保险待遇与职工缴费期限和缴费金额挂钩，与辞职方式无关。此外，员工因公司调整、合并等原因被迫辞职，合同期满时合同未解除的，还可以领取失业救济金。如果企业宣布破产，员工还可以获得失业救济金。要获得失业救济金，必须满足以下条件：

当然，失业者最关心的是他们可以获得多少失业保险福利。北京市规定：失业保险待遇平均支付标准为全市最低工资标准的90%。根据缴费期限的长短，每五年就会提高一个等级。目前，根据北京市《社会保险法》的规定，自愿离职的职工不能申请失业救济金。申请失业救济金的条件包括：用人单位和本人在失业前已缴纳满一整年的失业保险费；非本人意愿中断就业；须办理失业登记。关于

≥＾≤ 4.社保局审核失业登记后，通知失业人员参加培训、领取失业救济金，同时办理失业证明。 5.失业人员终止或者与用人单位解除雇佣关系后，不得凭社保局出具的审核文件和主动提出辞职的企业职工申请失业保险。如果你想获得失业保险，你必须满足以下三个条件：1.雇主和失业前的人

[律师答复]您好，关于自愿辞职能否领取失业救济金的问题，我的答复如下。根据《失业保险条例》的相关规定，自愿辞职不能享受失业救济金。法律依据：第四条符合"自愿辞职"条件的失业人员，不能领取失业救济金，但可以与单位协商，在出具解除劳动合同证明时，不将原因归咎于个人，而归咎于用人单位的原因，即失业人员不愿终止就业，但因其他原因被迫终止就业的。控制

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