迟发工资多少天可以起诉,拖欠工资超过三个月赔偿规定

12333劳动仲裁管用吗 2023-11-24 18:14 619 墨鱼

12333劳动仲裁管用吗

迟发工资多少天可以起诉,拖欠工资超过三个月赔偿规定

ˇ＾ˇ 如果我们的工资晚了一个月，您可以提出起诉。如果用人单位拖欠工资超过一个新的工资周期，通常一个月，雇员可以起诉用人单位；但在提起诉讼之前，他或她需要申请劳动仲裁。如果他对仲裁裁决不满意，可以在拖欠工资一个月后起诉他。用人单位未按时足额支付劳动报酬的，应当按拖欠工资50%以上100%以下的标准向劳动者进行补偿，并由劳动行政部门责令停业整顿。

一般来说，如果超过一个付款期仍未支付工资，您可以起诉拖欠工资。工资以货币形式按月支付给工人本人。劳动者不得无故克扣、拖欠工资。"按月支付"是指工资应当以月工资的形式支付。从上述介绍也可以看出，用人单位应当在自然月结束后30天内结清工资，超过30天即构成拖欠。薪水。坎苏埃。如果您想了解相关问题，欢迎咨询华律网的免费法律咨询，它可以帮助您解答疑问。声明：

（3）如果您对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁函后15天内向法院提起诉讼。 4）根据国家规定，在仲裁或诉讼期间，除在规定时间内足额支付给劳动者工资外，还必须另外提供相当于工资数额的工资报告。根据我国劳动法的规定，"工资应当以货币支付。"按月支付"是指工资应当以月工资的形式支付，还包括工资应该按月支付。因此，它被用来

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