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档案具有什么的特性,档案价值实现的特征

档案具有多种功能属性其本质属性是

档案具有什么的特性,档案价值实现的特征

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好的档案科学应该具有以下特点:是懂得反思、自省、自知不足的档案科学;是不具有实用性的档案科学;是不脱离学科核心问题、不系统的档案科学;是综合水平较高的档案科学。罪恶社会。 从宏观档案对社会的整体作用来看,档案的主要属性可以概括为以下几点:(1)信息性。 整个社会档案馆

4、原始可记录性——档案的本质特征。 这是档案区别于其他事物的独特本质。 这一特点从根本上决定了其管理方式的基本定位。 也就是说,无论档案如何管理,2.档案工作都具有连续性和隐蔽性。大多数档案管理是繁琐的、连续的、重复性的工作。 从前端控制文件的形成到档案信息的提供和利用,需要长期细致的工作,并且年复一年地重复这个循环。 同时

我国人事档案有六个重要特点:1.全面性。 人事档案中存放的文件资料一般能够反映一个人的整体形象。 2.现实。 人事档案是人事(劳动)部门正确使用人才和合理解决问题的办法。档案工作最突出的特点是其政治性。这是因为档案的内容关系到国家的政治、经济利益,所以国内外任何国家对档案管理都有一定的要求。 根据保密要求,有些文件不向公众公开,而大多数文件必须在规定期限内过期。

它具有以下主要特点:(1)全面性:人事档案记录了员工个人成长和思想发展的历史,可以展示员工家庭情况、职业情况、个人和自然情况等各个方面,是员工个人信息的宝库。 反射档案一般源自文档。 档案是由文件有条件转化而来的。这里的"文件"是指广义上的文件,即以文字、图形、音视频等形式形成的各种材料。 以下是小编为大家整理的人事档案的特点,希望对大家有用。

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标签: 档案价值实现的特征

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