公司规定忘记打卡扣钱合法吗,劳动法规定漏打卡的规定

为了几百块钱劳动仲裁值得吗 2023-12-07 23:29 743 墨鱼

为了几百块钱劳动仲裁值得吗

公司规定忘记打卡扣钱合法吗,劳动法规定漏打卡的规定

忘记打卡并扣工资是不合理的。工人可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。如果上班时忘记打卡，公司将扣除员工的工资。如果员工未遵守用人单位的考勤制度，用人单位可以扣除相应的绩效考核。其法律前提是员工故意违反公司的规章制度。上下班迟到并不一定意味着您故意迟到、缺勤或

公司规定忘记打卡扣钱合法吗怎么办

从遵守公司规章制度的角度来看，为了让大家按时上班、按时上班，扣除一定数额的工资，并对违反公司考勤制度的人进行处罚，似乎是合法的。但前提是对方确实故意违反了公司的规章制度。如果员工来上班但没有打卡，公司扣除员工工资是不合理的。用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣除部分绩效工资。工人与雇主因超发工资引发劳资纠纷

公司规定忘记打卡扣钱合法吗

忘记打卡并扣工资是不合理的。工人可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。上班时忘记打卡的，公司将扣减员工工资。员工不遵守用人单位的考勤制度的，用人单位可扣减相应的绩效考核。1、忘记上班，公司扣工资不合理，由行政部门责令改正。根据有关法律规定，用人单位不得违法克扣劳动者的基本工资，并应当按期以货币形式支付工资。 2.法律依据：劳动法第一条

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