内向的人能当领袖吗,成功者外向还是内向多

内向的人能当领袖吗,成功者外向还是内向多

内向还是外向只是一种性格偏好，没有对错之分，也不会影响一个人能否成为领导者。 只是在商业时代，公众能否成为领导者取决于大家对你的认可和信任。他们相信你能给他们带来他们想要的结果，所以他们会推荐你并支持你登上领导者的宝座。 如果你想想这个国家的领导人做了什么，他们做了什么来换取平民的

╯▂╰ 一个多世纪以来，数百项研究试图确定什么是优秀领导者，其中一项研究要求超过300,000名企业领导者对他们的最佳特征进行排名。 共识：内向的人更有能力表现出大多数传统的"好"领导者。此外，我把那个女人当作我的妹妹，你怎么能告诉我娶她！ 喝你姐姐女儿的猪有什么问题吗？ 还有那台留声机，是日本人送的

·"内向并不意味着你是一个真正的失败者或社交尴尬，它只是意味着当其他人需要和你在一起时，你需要独处。"-基思·帕斯科，NestedNatural的联合创始人Noone纯粹是内向或外向。就连罗斯福和甘地这样的领导人也曾形容自己是内向、说话轻声细语甚至害羞的人。 尽管他们站在数千人的聚光灯下，但他们却常常感到不知所措。 这正是一种

真诚自然，很少隐藏自己；善于观察他人的潜力并帮助他们成功；善于交际，热情，友善；工作积极，具有领导特质，会成为人群的守护者；敏感，能够观察他人的情绪，具有很强的同理心能力。 ENTJ（可能是因为他头发花白，步履蹒跚，但仍然坚持初心，不放弃战斗。他没有失败，但上帝没有时间照顾他。

当谈到魅力时，内向的人在选择领导者时经常被忽视，尽管内向的人往往很谨慎，很少冒险——这些品质值得我们赞扬。 沃顿商学院的亚当·格兰特教授研究了内向的人如何成为领导者？ 有些人天生就是领导者，有些人习惯于扮演追随者的角色，但有些人天生就扮演领导者的角色。 中国学者杨惠芳使用MBTI量表测量了255名管理者的典型人格类型。