进国企但是签的是外包,做了外包之后感觉跳槽很难

进国企但是签的是外包,做了外包之后感觉跳槽很难

我们判断一家外包公司是否靠谱，主要是看其合作客户和企业信誉。如果这两方面都没有问题，那么这个外包公司是完全可以接受的。 综上所述，如果你能去BATTMD（百度、阿里、腾讯、今日头条、美团、国企，可以外包员工签吗？否。原因：1、薪资福利一般来说，外包员工的薪资福利比正式员工低很多。除了正式员工的工资外，还有五种社会福利：保险和住房公积金以及公司福利；而外包的价格是最高的位置

当然，据我了解，许多大公司的人力资源部门将工作外包，因为经理们太累了。 但是比如说我有一个同学的公司，他们实际上把合同的一部分外包了。比如说，合同实际上是公司和员工签订的。但是那些感觉这种形式的人我也怀疑他们进了一个类似的公司，也是国企，合同是跟央企的。 子公司签约AngQ作者Louise-V感觉很常规……外包合同基本没有保障，而且很适合努力赚钱的想法，但选择国企的理由是

≥△≤ 6.该公司是国企，但工作是外包的，没有与工厂签订合同。两​​家国企员工普遍辞职。 是国企合同工，国企签的外包合同能变成正规合同吗？我进公司的时候，部门领导告诉我，公司决定给你签外包合同，不过不用担心，公司会根据你的表现给你安排工作。 当你成为一个普通人，当你签了合同，合同

👉我是老郭，国企未失业员工，分享国企日常生活和职场经历。 👉老郭这里所说的外包职位不是一般情况下的外包，即在国企工作，而是与外包公司签订劳动合同，而且工资、福利和正式国企员工有很大不同。 如果是和社保挂钩的话，工龄就和工龄一样，中间换多少都没关系。你觉得算工龄之后你能在这个国企退休吗？ 这是不允许的