若提交5天请假审批实际只休了3天,事假写什么理由合适

若提交5天请假审批实际只休了3天,事假写什么理由合适

2、员工请事假，须经领导批准，期限为5天以内，并报人力资源部备案。 5日以上15日以下的，由人事部审批；15日以上的，报领导人力资源部审批。 三、中层干部请假实行中层干部请假制度。 第六条婚假、产假、产假一、事假是指处理个人事务的事假；二、请假三天以上的，需提前三天申请；三、请假五天以上，不足一周的，需提前一周；四、请假总数不得超过一年十五天。;8.

如果员工因病请假，用人单位必须批准。当然，员工还必须提供相应的证明，例如病历或医生建议的休假证明，以证明患病情况属实。 如果用人单位不同意请假，则构成"强制请假"。3.请假时间在1天至3天以内的，须经学校校长批准，超过3天的，须经中心负责人批准。4.因学校安排的出差、学习安排请假，均视为出勤，但请假须按岗后程序办理协调安排好工作，否则按旷工处理。5.教师缺勤一天

1、病假：1天内，由部门负责人批准；3天内，由主管总经理批准；超过三天，由总经理批准。 休假申请应报行政部门行政管理员备案。 2.其他请假须由部门负责人签字并报总经理审批，A.模板中心B.福利俱乐部C.共享中心A.如果提交5天请假申请审批，实际只休了3天，即使修改或撤回重新提交。A错误B正确

（五）促销员请假超过2天的，必须逐级审批，严禁越级审批。 同时，店部经理在请假前必须通知厂家经理并征得对方同意，否则不予批准。 2）其他员工的申请2.如果提出5天休假申请审批，实际只需要3天。如果员工因病请假，必须得到用人单位的批准。当然，员工还必须提供相应的证明，例如病历或医生的建议。 证明疾病的证明。

╯▽╰ 2.如果您提交5天休假申请审批，实际只需要3天，即使您修改或撤回3天休假申请并重新提交并获得批准，剩余2天也不会返回余额。错误正确答案：A3。钉钉可以通过实时在线沟通准确沟通。第二十九条对于普通员工，请在3天内请假（（含3天）由三级部门经理批准，超过3天的，由二级部门经理和二、三级部门经理批准。 请假须经业务领导批准，副总经理请假须经总经理批准。 第三十条连续