退伍士兵下岗重新安置,历史遗留的退伍没编制

退伍士兵下岗重新安置,历史遗留的退伍没编制

╯▂╰ 军人退役就叫复员。如果是义务兵复员，政府直接给你一笔钱，不管别的。经济发达的地区会给你更多的钱；如果是士官（服役十年以上）复员，政府会给他们安排工作。从了解的情况来看，一般都是退伍军人。各级行政机关已依法落实安置工作。民政部门的安置工作保证三年稳定工作期。如果三年稳定工作期是非个人原因（单位破产、改制等）造成的，劳动合同终止或下岗的，原

退伍士兵下岗重新安置政策

不能。 现行国家法规政策规定，对符合就业条件的退役军人，其退役后首次就业安置以保障为主。 退役军人落户国家机关、企业、事业单位后，其劳动关系和组织关系发生了变化。根据规定，政府保障退役军人首次就业。安置后下岗的，不能落户。有意愿就业的，当地政府将提供就业补助坦斯。

退伍士兵下岗重新安置工作

下岗满三年的，三年内辞职或者因故辞职的，不再安置；只有下岗不满三年以及用人单位被关闭、重组的，才可以退回民政局安置办公室安置。 法律依据1.对于具备安置条件的退役军人，民政部门只能保证三年的稳定工作期。三年后，民政部门没有任何责任和义务予以关注。下岗失业的退役军人只能加入市场经济和社会。

退伍士兵下岗重新安置怎么办

退役军人安置的基本政策是："妥善安置，各得其所"。 其基本含义是：地方各级人民政府按照有关政策规定，结合当地实际情况，使退役军人返回原安置地后得到必要的安置。（一）城镇退役军人安置政策。 1.根据系统分配任务，分配安置政策（强制安置政策）。 2.差别待遇、优先安置政策。 3.安置政策双向选择。 4.鼓励"自主创业"政策。 5

退役军人下岗重新安置

＞ω＜ 坚决维护分城镇退役军人合法权益。 接收单位必须保证城镇退役军人享受同单位同年龄、同职位、同工种的职工相应待遇。 非退役军人因个人原因，接收企业的生产经营符合"政府规定的工作条件、安置后下岗（待业）、再就业有困难的退役军人自谋职业"的规定。您这种情况的退役军人，均符合退役军人资格。 支持特殊就业岗位。 对退役军人的一般支持