补签倒签,改签的票没赶上怎么办

合同可以补签吗 2023-12-03 11:49 172 墨鱼

合同可以补签吗

补签倒签,改签的票没赶上怎么办

补签倒签,改签的票没赶上怎么办

背签合同是指如果用人单位未能按时签订劳动合同，劳动者一般无法获得两倍于用人单位应得的工资。由于司法实践中很难提供证据来说明问题，双方协商一致后，只要该行为不违反法律规定，即属有效。根据《民法通则》的相关规定，如果退票行为是在平等、自愿、协商一致的基础上达成的，则该行为是有效的。只要不违反法律、法规的规定，符合民法上当事人意思自治的原则，一致同意就有效。

˙ω˙ 1.补签或者反签劳动合同需要支付双倍工资吗？什么是补充劳动合同？例如：如果你是2016年1月1日入职的，那么你应该在一个月内（2016年1月31日之前）签订劳动合同。但是HR忘记了，没有签字。2016年4月1日，劳动合同被重新签订。它是合法的，但回溯是非法的，主要是因为两者之间的法律概念存在差异。因为如果是补充签订的话，就意味着在签订劳动合同之前，劳动合同并不存在，但在后一种情况下，主要是

1.补充合同和后向合同的含义。补充合同是指双方合同权利义务成立时，不签订书面合同，而是双方在履行合同权利义务期间或者履行完毕后签订书面合同。书面合同中注明两者的区别：补充劳动合同的签订时间为合同实际签订日期，落后劳动合同的签订时间早于合同实际签订日期。如果补充劳动合同是在合法、公平、诚实信用的基础上充分协商达成的，

1.补充合同和背签合同有什么区别？劳动合同"重签"，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，合同期限提前，签订日期为重签合同的时间。劳动合同的"回签"也是劳动者与用人单位之间的"回签"，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，签订日期为重新签订合同的时间。劳动者可以在劳动合同签订前领取双倍工资。。 "背签"劳动合同，劳动者往往得不到用人单位未按时签订的劳动合同。

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