入职能查到已婚吗,有入职隐瞒已婚被发现的吗

入职前领证了隐瞒已婚 2023-08-19 10:04 269 墨鱼

入职前领证了隐瞒已婚

入职能查到已婚吗,有入职隐瞒已婚被发现的吗

一般情况下是不会被发现的，即使被发现了也没有多大关系，因为结婚怀孕的通知并不构成因果关系。女性法律分析：一般情况下是不会被发现的，公司也不会无权检查你的婚姻状况。而且，员工入职后，单位为该员工办理社保登记并缴纳社保费。只有在无法办理登记的情况下，该员工才可以缴纳社保费。

1.不，新员工不需要承认自己的婚姻状况。 2.员工的婚姻状况不是雇主在招聘时必须了解的信息。用人单位有权了解与劳动合同直接相关的员工基本信息。我是华录网东城区非值班律师，擅长劳动争议法律。如果您有紧急问题，可以直接致电我咨询。

≥０≤ 招聘公司可以查出你是否已婚。缴纳社保时可以找到。社会保险机构应当建立基本养老保险、基本医疗保险等缴费记录，并按照规定记录个人账户。社会保险机构有责任确保已婚公司能够找到答案。员工的婚姻状况属于个人隐私，原则上公司无权询问。但如果公司与员工存在相关法律纠纷，已经提起诉讼，且涉及需要了解员工婚姻状况的，可以向法院申请调解。

单位肯定查不到谁结婚了，谁没结婚。一般来说，如果想知道员工的婚姻状况，他们会要求员工在入职前填写一份报告，报告上会显示员工的婚姻状况。但也有一些员工会隐瞒自己的情况。1、用人单位无法查清员工的婚姻状况。 2、员工的婚姻状况只能根据员工入职前的调查了解。然而，基于诚实的考虑，员工不应该作弊。 3.但是，雇主可以

1.婚姻状况属于个人隐私，所以当你去另一家雇主面试时，人力资源部将无法查到你的个人状况，但如果人力资源部有任务要填写婚姻状况的话，就必须按时填写。例如，入职时会检查婚姻状况吗？-法律知识法律分析：不，婚姻状况属于本人的隐私个人的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千三十二条自然人享有隐私权。任何组织或

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