询问是否被录用话术,委婉的告诉别人未录用

高情商地问面试结果 2023-12-10 13:04 842 墨鱼

高情商地问面试结果

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4.你必须熟练地完成任务，但最好不要发送电子邮件或短信，因为HR每天可能有数千封未读的邮件需要处理，而且没有时间单独详细回复或查找以前的面试。记录，除5.4.1拟聘人员工作背景调查外：由主管或同岗位人事助理进行，如实记录调查情况。 5.4.2经理人员确认拟录用人选：普通职位须与部门经理确认，主管以上职位须与公司领导确认。 5.4.2

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如果你被告知你没有通过，你也可以礼貌地询问是否有任何可以改进的地方（但你必须知道HR在招聘季节每天都会面试很多申请者。1.我很期待这份工作。你知道我什么时候会得到消息吗？这是一个很好的委婉说法，因为它表达了你对这份工作的兴趣，并且

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1.询问面试官如果您在面试过程中留下了面试官的联系方式，您可以直接联系面试官询问面试结果。询问时，你可以说："你好，我是XXX，我想知道我在上次面试中的表现。如果你没有收到两次以上的回复，可能意味着你没有被录用。如果你联系得太频繁，会让招聘人员觉得你缺乏耐心和信心，也会影响他们对你的印象。2.不要直接问自己是否有过这样的经历。"雇用.Thiswill

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∪ω∪ 目的：考察申请者是否值得认真对待和录取。 Q18：还有什么想问我的吗？目的：考察应聘者的情商、是否了解公司、行业、是否做好充分准备等。 3.面试结果通知技巧：面试结果通知的短信格式如下：2.您可以自行联系HR询问招聘情况。 3.面试一定数量的人后，将选出最优秀的候选人。可以通过打电话、发短信等方式向HR询问面试结果。 1）询问一次，然后再次执行任务。这将使对方

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