肯德基三天考核不通过,肯德基干总配新手几天能熟练

35岁了去肯德基全职上班好吗 2023-11-18 15:53 426 墨鱼

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他们被要求在期限内进行改进，并在两周内再次进行评估。据百胜（中国）投资有限公司官网获悉，该公司肯德基门店员工若未能通过人事部考核，将被要求限期更改考核，结果仍有近一半员工未通过！接下来的几天，每天定期点名会议，都会向员工询问对容易出错的菜品的了解情况，以加强员工的记忆。那些没有通过这次评估的人还有另外一次机会：没有惩罚。并同意三天后再次参加考试，这一次

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第一次去柜台，收银的七个步骤我没能很好地完成，师傅只给了你最简单的解释。肯德基以速度着称，没想到带徒弟这么快，三天就开始训练了。速度是没有的，普通员工和店长都没有发言权。这样评估利润是不科学、不公平的。收入和利润都是结果指标。

原来的二级管理实际上是靠通过人力资源收回财权和制定标准来尽可能简化门店责任。简化到什么程度？最理想的情况是专卖店只负责订购、现场管理、销售、售后服务。如果你到肯德基或麦当劳店去"纸原油"分解海外原油期货供国内客户投资，本质上是让无法从事海外期货投资的个人投资者进入市场(0)中国银行"纸原油"的崩溃|专题文章精选产品通过"纸原油"连接起来，中国散户投资者已成为

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