离职四年了可以追缴公积金吗
12-28 853
离职了追诉公积金时效 |
公积金私了和解协议,已辞职两年可以追缴公积金吗
因此,法律规定,人民法院进行调解活动,当事人自愿达成调解协议的,一般应当出具调解书。 但在某些特殊情况下,如果当事人达成调解协议,法律并不要求准备调解书。 根据民事诉讼法第九十条,和解协议内容如下:需一次性赔偿4万元,双方解除劳动关系。这4万元包括但不限于补偿金、加班费、工资、社保、公积金、各种补贴和补贴,关键是劳动者签字后前来解决。
破产和解协议草案(参考文本)公积金退款和解协议故意伤害和解协议模板公司重组和解协议模板执行和解协议模板和解协议模板劳动争议和解协议(模板协议)版权争议9.本协议由A和B共同签署,本协议即日生效本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。 甲方:乙方:本协议第五部分于20xx年xx月xx日私下签订。核心内容:本工作相关事故赔偿协议一次性终止。
住房公积金协议第一部分转让方(以下简称甲方):受让方(以下简称乙方):甲方经自愿协商达成协议,将其合法拥有的房屋转让给乙方。双方协商房屋转让相关事宜。 达成了《工伤保险条例》第四条"发生劳动争议时,劳动者可以与用人单位协商,也可以通过第三方与用人单位协商达成和解协议"及《工伤保险条例》的相关规定。双方平等协商,相互理解、妥协。
否,合法权益通过和解解决。不存在敲诈勒索行为。敲诈勒索是不属于自己的利益。协议是通过恐吓要求赔偿和和解。甲方:性别:年龄:身份证号码:乙方:住址:住址:年龄:联系方式:联系方式:XXXXXXXXX年某油桶不慎将XXXXXX左侧切掉建筑工地。经过医院治疗,党乐队现已康复。 解决乙方的伤害
上面已经描述了该算法。 支付金额=N*月工资。 然后,这笔金额应根据工资支付规定一次性支付。 当然,双方也可以在和解协议中约定付款时间和次数。 赔偿及损害赔偿属于《劳动争议处理协议》甲方:乙方:经甲乙双方协商一致,处理双方劳动关系,并由××市××区劳动人事争议仲裁委员会履行"×××号"裁决及诉讼情况
后台-插件-广告管理-内容页尾部广告(手机) |
标签: 已辞职两年可以追缴公积金吗
相关文章
发表评论
评论列表