劳务派遣的用工比例,《劳务派遣暂行规定》

派遣和外包有啥区别 2023-12-10 17:05 381 墨鱼

派遣和外包有啥区别

劳务派遣的用工比例,《劳务派遣暂行规定》

劳务派遣比例按照劳务派遣人数不超过劳动者总数10%的标准确定。用人单位应严格控制派遣工的数量，不得限制派遣工的使用数量。派遣工的比例如何计算？根据《劳务派遣暂行规定》第四条第二款、第三款的规定，非全日制劳动者以及与用人单位建立劳动关系的其他劳动者，视为用人单位的一般用人单位。

第二个返利基本都是他自己付的。当然，用人单位和他有不同的结算方式。他们会后期结算，但会提前支付返利。不过，目前小时工的费用基本上是由企业先派遣，再派遣。简介：劳务派遣比例不得超过其用工总量的10%。在企业的正常运营过程中，劳务派遣可以用来满足企业自身的工作和发展需要。对于企业来说，劳务派遣有很多好处，但是劳务派遣

根据新规定，用工单位使用的派遣工数量不得超过其从业人员总数的10%，即与用人单位签订劳动合同的人数与使用派遣工的人数之和。为了使拥有大量劳务派遣人员的用工单位能够顺利运作，劳务派遣用工情况明确要求"临时性、辅助性、可替代性"三个要求，且用工人数比例不得超过单位。

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标签：《劳务派遣暂行规定》