你没辞职但是老板招人了,老板想赶你走的表现

入职一天直接走人的后果 2023-11-14 14:47 123 墨鱼

入职一天直接走人的后果

你没辞职但是老板招人了,老板想赶你走的表现

你好，可以向劳动局投诉吗？为什么老板宁愿高薪雇人，也不给老员工加工资？原因有很多：1、公司对老员工太熟悉，即使加薪，他们的价值也不会提升。 2、每年增加员工的高级工资对公司来说是固定成本，但工作内容

如果公司面临破产，不用再担心，但记住一点，一定要骑驴找马，不要先辞职再找工作。这是简单的劳动，没有技术含量，没什么可学的，也不会受到伤害。如果你看起来是"我们自己"，他们不会把你转为全职员工，也不会和你签订无固定期限劳动合同。一旦三年合同到期，他们就会想尽办法把你赶走。最简单的技巧基本上就是不加薪

∪ω∪ 离职或接受新的工作安排是很正常的，因为人员变动和工作内容都很正常，甚至高管也很少质疑公司和老板的决定。如果你想替换你，让你走，那么你就按照合同要求得到一定数额的补偿。如果老板看到你无所事事，那就没有必要招人了。这种现象在很多大公司都很常见。 2、让员工有危机感。众所周知，现在很多人都以自己为公司的老员工，工作不认真，马虎。所以

我刚刚记得买新墨水盒。在新墨盒到达之前，我祈祷旧墨盒还能再用两天。在新墨盒到达之前，由于打印质量不好，你的老板让你招聘一个人来接替这个职位并面试你自己。他还说，除非你招聘一个人，否则你不能离开……朋友，你对此有何看法？我应该怎么办？这不像是老板在开玩笑。

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标签：老板想赶你走的表现