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网吧员工手册和规章制度 |
网吧管理制度标准,网吧营销活动策划方案
未达到上述卫生标准的,将予以提醒一次、警告两次、罚款50元三次,除罚款外,还扣除每月奖金。 网吧给员工带来的好处1.网吧根据员工表现,为员工提供每月100-150元不等的上网费用。2.如果亲戚朋友来网吧,可以帮助疏导围观人群。 如果情况严重,请及时报告。 7、员工不得打架,必须保护自身安全。 工作时间以外、互联网城市以外的员工
工厂管理规章制度第十一部分、员工日常工作标准1、每位员工必须以更好地为顾客服务为根本出发点,不得因个人情绪与顾客发生争吵。2、员工必须准时上班,不得迟到半天。 达不到规定销售收入、工作中出现问题、违反网吧制度的,将受到经理的点名批评。被点名批评次数超过3次的,将给予停职检查、扣工资、奖金,甚至开除出公司的处分。 4)网吧鼓励工作人员提出更多的建议。一旦被网吧采纳,
+△+ 9、奖惩制度:全体员工必须促进网吧发展,必须严格遵守各项制度。 对于网吧工作效率显着提高的,网吧将以奖金的形式奖励员工。工作中出现问题,违反网吧管理制度的,网吧老板将予以批评。7、时刻听取顾客意见,不断改进工作,落实防火安全工作,促进管理水平的提高。 8、完成上级交办的其他任务。 建立应急预案和消毒制度,预防非典)9.解决突发事件,维护公司利益。 10.提议网吧
3.薪酬管理制度为了明确公司员工的薪酬福利,规范公司对员工的工资支付标准,充分调动公司员工的工作热情和创造力,特制定本制度:公司员工工资实施基本工资员工管理制度第三十一章.按时下班、请假提前,节假日从当日工资中扣除,不得无故迟到、早退、旷工(旷工一天罚款100元,迟到半小时以上罚款10元,迟到半小时以上按旷工处理,罚款50元)元)元, 这个月
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