华为15级是什么等级,华为15级工资对照表

华为15级是什么等级,华为15级工资对照表

形象地说，技术水平就是职业称号，资格就是享受的待遇水平。 华为的资质与技术等级挂钩，规定技术等级+13=资质。例如技术等级为3A，则资质为3A+13=16A。 规则是这样的，也有不匹配的地方。 华为15级薪资情况华为16级薪资情况是与初级/中级职位的13/14级基准进行比较。华为15级和16级是高级（高级）职级的基准，如高级工程师、高级产品经理等。 一般要求3年以上工作经验，能够团队合作

初级和中级，13到17越高越难，15级差不多是D2/D3。在华为，技术助理工程师级别是13C-15B，总工程师级别是15A-16A。 通用工程师A级的等级为17C-17A。 高级工程师级别为Bi18B-19B。 高级工程师主动脉技术专家19B-20A（华为技术专家的技术

?０? 华为的资质与技术等级挂钩，规定技术等级+13=资质。例如技术等级为3A，则资质为3A+13=16A。 规则是这样的，也有不匹配的地方。 华为员工大多在18级以内。一般来说，在华为工作十年的普通员工，有华为14级和15级，这是华为的工作级别。 华为实行职级制度，一般初入华为的本科生职级为13级，2年可晋升一级。海外升级很快。

亲，很高兴为您解答：华为14级和15级是什么意思？答：亲爱的您好，华为14级和15级是华为的职位级别。 华为实行职级制度，一般情况下，华为本科生的职级是13级，需要2年时间才能升级到15级。华为15级是指华为的员工级别，一般是指工作经验5-8年的员工，属于中级。 职称。 那么，华为Level15属于什么级别呢？ 我们从几个方面来分析一下。 技术层面华为

13级为9000-13000元，14级为13000-17000元，15级为17000-21000元，16级为21000-25000元，17级为25000-29000元。级别越高，工资差距越大。 扩展信息：对于助理工程师等高级工程师的定义，各个公司都有所不同，所以不具有可比性。 在华为内部，15对应的职位是工程师A，16和17分别是