涉密人员离岗离职应当与单位签订,核心人员脱密期不少于

涉密人员离岗离职应当与单位签订,核心人员脱密期不少于

(｀▽′) 1、离任的保密人员应当按照规定履行保密义务。 解密期间，涉密人员应当按照规定履行保密义务，不得违规用人，不得以任何方式泄露国家秘密。 2、法律主体性：涉密人员离任、辞职的，5、涉密人员离任前、出国、涉密涉外活动前必须接受保密教育，不断增强政治素质、业务素质。 六、保密人员必须与单位保密机构签订保密责任书，履行保密责任和保密义务，遵守保密纪律和有关规定。

ˋ０ˊ 保密人员离任、辞职时必须签署保密承诺书。 保密承诺书应当明确保密人员离任后应当履行的保密义务以及违反承诺的法律责任。 保密人员离任、辞职的，必须进行分类。七、有条件的单位应当建立视频监控管理和检查机制。__部门应当定期审核、检查视频监控信息，保密部门应当监督实施。 视频监控信息的保存时间不得少于___。 查看答案分析

≥＾≤ 保密承诺。 保密人员离任前，机关、单位应当组织其签署离任保密承诺书，明确离任后应履行的保密义务以及违反承诺的法律责任。 主要包括以下内容：认真遵守国家保密法。填空题1点。保密人员离任时，应与原单位签订（）协议，并按照有关规定实行（）管理。 扫描百度练习题，关注千体库公众号

1、保密人员离任或辞职时，应当解除保密载体，签署保密承诺书，并接受保密期限的管理。 国家工作人员和其他公民发现国家秘密被泄密或者可能泄密的，应当立即采取补救措施，并及时向有关部门报告。答：涉密人员离职、辞职的，应当及时清理其持有、使用的涉密媒体和资料。 对于涉密信息设备，签订保密承诺书、严格管理保密期限等。 六、保密人员解密期管理的主要要求是什么？ 答：保密人员解密期限的管理要求

（四）保密人员离任时，应当与机关、单位签订《保密承诺书》，明确保密人员离任后应当履行的保密义务以及违反承诺的法律责任。 责任。 主要包括：遵守保密法律法规、B辞职C辞职D在职点击查看答案问题9保密人员离职时，必须与单位签订保密承诺书，并按照相关规定管理保密期限。 这个问题是对错问题（trueorfalse）。 点击查看答案