员工奖励方案明细,员工福利有哪些项目

员工奖励方案明细,员工福利有哪些项目

员工奖励计划1为配合公司人才招聘工作，最大化人才招聘渠道，公司大力鼓励现任员工进行内部推荐，并对内部推荐的员工给予一定的奖励。具体内容如下：1、要求和标准。 1.推荐员工奖励方案11.寻金奖励1.找到客户手机，奖励20元。 2、发现客户发现的现金，主动交出或退回，将获得奖励。如果发现200元以下，奖励10元；如果发现200元以上且1000元以下，奖励20元；

●▂● 通报批评，并处50元以上200元以下一次性罚款；屡犯者，予以降薪或者留校察看。 9.委托他人出席或签到。 若在职工大会上提出批评，将处以10元至50元的一次性罚款。 员工奖励计划31.前台服务1.优秀员工：每月奖励；2.连续三次被评选为优秀员工，年底将有机会被评选为"明星员工"，获得丰厚奖励。 3、连续三次被评为优秀员工的，可优先入选明星员工候选人。

员工奖励计划1为了提高员工的工作积极性，奖励优秀员工，特制定本办法。 1.月度优秀员工分类部门级优秀员工分为部门级和公司级；2.月度优秀员工应有的要求员工奖励计划1为了弘扬企业精神，激励员工工作积极性，展现公司优秀员工风采，形成人人争先、奋发有为的良好氛围为了公司的发展，公司决定每季度进行一次