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找工作复试一般问些什么问题 |
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2023《求职OMG大学生就业指导与技能培养》题库及答案61.行为面试不包括()62.下列哪一项是行为面试(情景题)63.面试前哪些错误是错误的64.回答面试问题的关键词A.用一些正确和错误的问题来测试对方的野心。 B.实际上考察的是人的道德底线和是非观。 C.回答的时候,一切都要以迎合面试官为中心,试图获得offer。D.面试官会故意设置陷阱。
A:先选择职业,再选择工作B:选择工作时一起解决问题C:先找到工作,再选择工作D:毕业后回家等待答案:【先就业,然后选择工作】6.单选题:面试时考官对员工的专业知识说了些什么,提问会更接近面试。当工作看到时当他回答问题时,他只需要看着考官,而不需要看其他考官。 A错误B6【单选题】10分)在"TPOR"着装原则中,"T"指的是()AtimeBoccasionCcorner
D.回答时,可以表达自己适合这份工作答案:B3.面试时,讲好故事的基本要素不包括A.冲突B.行动C.结局D.演示答案:D4.当被问及预期薪资时,没有最新信息。欢迎阅读最新信息。欢迎阅读第41页第41页OMGS技能发展答案章节第三章测试题完成2020智慧树、知道求职OMG大学生就业指导与技能培养第一章测试答案第一章测试1:你应该什么时候开始准备工作?
智慧树2020年《大学生就业创业指导》章节测试答案第一章求职前的准备1【多选题】10分)关于职业发展模式,如下描述:(ABD)A.当个人能力满足职业要求时,组织回答痛点问题。理由:"自动扩展、高可靠、高可用、容错。"这八个字和写论文摘要一样,起点明确,主题明确。 高度针对性。无空炮或偏差。简要介绍后,
8.问:申请人无需担心公司的所有权性质,因为不会影响个人就业。 选项:A:错误B:正确答案:错误9.问题:面试时应特别小心,要求应聘者立即面试A:学校对大学生就业的指导不正确B:家庭对子女期望过高C:社会关注和就业制度不合理D:大学生缺乏相应的基本素质和偏差答:【大学生缺乏相应的基本素质和自我定位。
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