求职需要问公司什么问题,入职前要问清楚的细节

应聘者一般会问公司的问题 2023-12-13 20:49 489 墨鱼

应聘者一般会问公司的问题

求职需要问公司什么问题,入职前要问清楚的细节

˙▂˙ 1.你可以问："你们公司为新员工提供培训吗？"这个问题可以让面试官对公司的企业文化和综合实力有一个基本的了解。面试过程是求职者和面试官之间的双向理解过程。本题问题一：请先自我介绍一下（面试必填❗）问题二：您对我们公司了解多少❓（您对这份工作的了解）问题三：您认为您的缺点是什么❓（您擅长什么？（工作方面）问题四：您未来的职业规划是什么❓

面试常见问题1.你面试过其他公司吗？更正：我面试过其他公司，想找一份工资比较有保障的工作，所以我正在考虑。2.你接受加班吗？我不想在诚实的回答中明确地说出来，但我想我可以在实际工作中完成相关工作。是的，是的。很多求职者在回答这个问题时，都会盲目地强调自己对公司的热爱，比如：1.我非常认同大公司的工作模式和流程。

⊙▽⊙ 1.审视你的工作意向：如果你的回答很坦诚，只是说你通知我来面试，而且离我家比较近，那么面试官会觉得收到offer是一件很高兴的事情，但我们需要在加入工作之前做到这一点。加入公司后应注意哪些问题以避免陷入陷阱？今天我就跟大家聊聊入职前需要和HR确认的事情，避免入职后发现问题违约而离职。

这是面试官基本会被问到的问题。一般来说，面试官很少回答这个问题，只提及他们的姓名、年龄、爱好和工作经历，这些都列在他们的简历中。事实上，面试官最想知道的是应聘者是否有资格胜任这份工作。即使是最有实力的公司也不喜欢应聘者问有关个人福利的问题。如果有人问：你们公司有新员工培训项目吗？我可以参加吗？或者你们公司的晋升机制是什么？企业将欢迎它反映

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