考勤缺卡怎么处罚,考勤缺卡扣钱合法吗

超过三次未打卡罚款 2024-01-03 22:00 938 墨鱼

超过三次未打卡罚款

考勤缺卡怎么处罚,考勤缺卡扣钱合法吗

考勤缺卡怎么处罚,考勤缺卡扣钱合法吗

(#｀′)凸您好，如果公司需要根据员工是否缺勤来计算考勤，设置路径如下：管理员登录【电脑钉钉】【工作台】【考勤打卡】【考勤统计】【报表设置】【现场管理】提供当时正常工作时间的考勤凭证。如无说明，直接按旷工处理.每月允许员工忘记打卡3次，符合规定。超过3次，从第4次起扣30元/次。办理时需同时提供正常工作时间的出勤证明；

您好，如果公司需要计算员工缺勤情况，设置路径如下：管理员登录【电脑钉钉】【工作台】【考勤打卡】【考勤统计】【报表设置】【字段管理】查找【考勤天数】点击【编辑】，根据自身使用情况，情况严重，公司可以进行处罚处以罚款或扣除工资，以强调员工出勤的重要性。此外，公司可以采取措施限制晋升或奖励机会，作为缺勤的惩罚。综上所述，公司应该

他去查看监控，监控显示你是有关系的，但你还是因为忘记打卡而申请了补卡。这时候，性质就变了，这是一种误工，严重违纪行为。公司可以以此为由解雇你，无需协商。按照老规矩，有任何问题请私信关注后回复。 1阅读00评论您好，如果移动工作界面没有考勤申请，您可以通过以下步骤进行排查：1.首先检查移动工作界面是否切换到正确的公司；2.检查移动工作界面是否为高级版本。工作台，移动工作台管理高级版

到了冬天，人们难免有些懒惰，员工旷工的情况比平时多了很多。无论是真的忘记打卡还是实际没有上班，连续旷工时间超过3天或者季度累计旷工时间超过5天。根据自动离职处理。每旷工一天，工资就会减少三天。若空卡异常，请于当日提出异常情况说明，经相关人员批准后恢复正常。如不及时处理，每张空卡均予以退款。

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