超过三次未打卡罚款,漏打卡一次扣50合法吗

超过三次未打卡罚款,漏打卡一次扣50合法吗

我们有一个小型的长期签到团队（运动每周签到4次，学习每周签到7次）。缺勤罚款200元，中途退出则需交纳500元。钱汇集起来用于我们集体聚会、买礼物、旅游等。 时不时会有新伙伴想加入，但如果坚持不了，公司就会制定规定，上下班必须打卡，不按时打卡，每次罚款20-100元。要有制度限制，上下班必须按照公司规定执行。 忘记打卡相当于不打卡。您可以书面解释并提交给

＼　＿　／ 2、迟到、早退单次罚款30元，超过半小时不满1小时（含半小时）罚款50元，迟到、早退超过1小时不满4小时罚款100元，迟到1小时以上不满1小时（含半小时）罚款100元。 一天之内处七日罚款。下班前下班视为早退。早退一分钟扣10元。连续三次早退视为严重违反公司规章制度，罚款50元。 全勤奖被取消。 8.未考勤、未请假、未经批准擅自请假、无故旷工、忘记考试的

是否违法，一般以作品是否实际进行为准。 并处2000元以上3万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 根据上述规定，用人单位不得强迫员工打卡，违者将受到相应处罚。 亲吻，无论他的规则和规定是否通过

①旷工范围：未经部门经理批准，无故不上班的；迟到、早退超过两个小时的；无合理证明逾期未返的；不开具病假证明的；请假且请假原因与请假理由不一致的；补假擅自变更请假的。 当工具、设备出现问题导致无法打卡时，用人单位必须按照约定支付员工工资，不能因员工未能打卡而扣减工资。

公司规定上下班必须打卡。如果不按时打卡，每次扣20-100元的罚款。必须有制度限制，打卡和下班必须按照公司规定执行。 忘记打卡相当于不打卡。您可以书面解释并使用上述指纹打卡记录。每个人每月有三次机会（包括忘记打卡或由于天气等意外原因迟到）。 如果超过三次机会迟到或早退，将被罚款半天工资（直接从工资中扣除）。 5.考勤统计1