小米总监级别待遇,小米公司总监月薪多少

小米总监级别待遇,小米公司总监月薪多少

但事实上，一代核心高管已经离开了核心管理层，剩下的人只享受着联合创始人头衔的好处。 前几年雷军接手的汽车公司的董事级候选人年薪可能有60万元，但现在基本上是80万-100万元，而且股权/期权是单独计算的；即使是没有工作经验的应届毕业生，年薪也基本可以达到20万-30万元。 股权激励领域

应届毕业生一般在12-13级，专家级在13级左右，3年经验在15级左右，经理在16-17级左右，高级经理在18级左右，总监在19-20级左右，副总裁在22级左右。 雷军没有军衔。 3.职位薪酬：薪酬中，薪酬结构为1。目前，小米有10个级别，从13级到22级，分为专家-经理-总监和副总裁以上。 应届毕业生一般为12-13级，专家级一般为13级，3年经验为15级，经理为16-17级，高级经理为18级，总监为19-20级，副总裁为19-20级。

(^人^) 应届毕业生一般在12-13级，专家级在13级左右，3年经验在15级左右，经理在16-17级左右，高级经理在18级左右，总监在19-20级左右，副总裁在22级左右。 雷军没有军衔。 3.职位薪资：从薪资来看，薪资结构是小米技术总监员工的真实薪资。96用户看准网匿名曝光的小米技术总监的真实薪资：平均月收入为27820元，50%的员工高于平均薪资。 同时，您还可以根据小米技术总监的工作经历来了解他。

但据她所知，小米汽车为高级工程师提供的年薪60万元和100万元期权是"真实"的，而一些"科技巨头"的年薪和期权分别达到数百万元和数千万元。 元。 根据聘书，北京小米科技有限公司高级工程师（小米）销售总监的工作怎么样？ 要求高吗？ 招聘的薪资是怎样的？ 据算法统计，小米销售总监的薪资在30-5万，占比60%。经验要求为5-10年，占比最多，要求相对较高。学历要求为本科学历。

小米产品总监薪资范围：3万-5万，最多人收入超过5万，取自近一年19个相关岗位，截至2023-12-26本科按学历统计47.3K47.3K。中间工资，小米一般支付14-16K。学生反馈：算法可以给18-20K，软件开发13-16k，产品12-14k。 每年10月底，对转正一年以上（含试用期，不含实习）的员工进行加薪。 从员工反馈来看，薪资待遇低于其他大公司