公司搬迁补偿是n+1吗,公司搬迁多远距离才能得到赔偿

企业搬迁员工补偿标准 2023-12-09 13:56 107 墨鱼

企业搬迁员工补偿标准

公司搬迁补偿是n+1吗,公司搬迁多远距离才能得到赔偿

法律主体性：n+1不是补偿，而是经济补偿，计算公式为：1.n指劳动者的工作年限。经济补偿金按职工在单位工作年限发放，满后发一个月工资。我公司的搬迁补偿金按n+1计算，但按平均工资计算，不计入年终奖金。 ,这家公司给我们二月份加薪,因为二月份我们回家过年,工资比那高,饭牛问答-3分钟100%

公司搬迁、工作地点变更属于劳动合同的重大变更，如与员工协商不成功，公司可以终止与员工的劳动关系，并支付经济补偿。经济补偿的标准不是N+1，不是2N。任何新酒店都不是2N+1，"2N+1"是错误的想法。很多网上博主说"2N+1"只是犯错误。 3.至于能否获得经济补偿？

房屋拆迁补偿标准为：1.房屋补偿费，根据被拆迁房屋的结构和折旧程度划分，按每平方米单价计算；2.周转补偿费，根据临时居住条件划分，根据被拆迁房屋的居民人口，每月给予补贴；3.奖励补偿为N（因为公司最喜欢）（没有按照法定程序申请裁员），也不一定是"N+1"。如果你有条件停止与公司合作，那么还是这样

职工异地搬迁的补偿标准必须为+1。法律主体性：1、单位异地搬迁时，取决于异地搬迁本身对劳动合同履行的影响。如果异地导致无法正常履行劳动合同，则属法定。"1.2n指双倍补偿，一般用于公司非法与员工解除劳动合同的情况；2.n+1指解除劳动合同的经济补偿，一般用于公司未能继续履行合同且未提前一个月通知的情况。

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