职工失误造成损失需要赔偿给公司吗,员工无意造成公司损失需要赔吗

员工失误造成损失是否需要承担 2023-09-03 22:52 309 墨鱼

员工失误造成损失是否需要承担

职工失误造成损失需要赔偿给公司吗,员工无意造成公司损失需要赔吗

员工失误造成损失，公司是否需要赔偿？劳动合同有约定的，用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失。经济损失的补偿可以从员工的工资中扣除。《工资支付暂行规定》第十六条的某些错误会给公司造成严重损失。出现这种情况时，公司可以向职工要求赔偿。劳动合同有约定的，用人单位可以要求劳动者赔偿。损失，经济损失的补偿，可以从劳动中获得

(=｀′=) 因工作失误给公司造成损失的，应当依法给予赔偿。劳动合同有约定的，用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从劳动者自己的工资中扣除。如果是故意造成的，则全额赔偿；如果是重大过失造成的，则部分赔偿。赔偿比例由法官根据实际情况确定。没有统一标准；如果是一般过失造成的，则不需要赔偿。相关法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条：

根据公平原则，孙某的工资应按每天150元计算，故责令王某向公司赔偿1599元，以弥补擅自离开造成的经济损失。律师表示，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者的责任由劳动者提前三十日承担；劳动者无重大过错且因意外事故造成损失的，一般由公司承担。

用人单位应当依照本法第八十七条的规定给予补偿。当劳动者确实被认定需要赔偿公司损失时，你不必太担心。99%的情况下，法院不会判令劳动者承担全部损失，而是会按照一定比例在劳动者和用人单位之间分配损失。进行分配。上面提到的"限制"

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