公司会查已婚未婚吗,说自己未婚公司会发现吗

公司会查已婚未婚吗,说自己未婚公司会发现吗

法律分析：用人单位可以在结婚后查询雇员是否在民政局、公安局登记，但用人单位无权查询雇员是否已婚或未婚，只有用人单位在缴纳社保时可以查询。 。 社会1.雇主无法检查雇员的婚姻状况。 2.雇员的婚姻状况只能根据雇员的雇佣前调查来确定。 然而，基于诚信考虑，员工不应有欺骗行为。 3.但是，雇主可以

该单位无法查明您是否已婚。 公司无权检查员工是否已婚或未婚，因为检查一个人的婚姻状况通常只有两种方法。一是去民政局自动检查，二是去劳务派遣公司检查是否已婚。 已婚和未婚。 单位为职工办理社保登记、缴纳社保费时，可以查询个人的基本信息。 在我国，新员工加入公司时不一定有试用期。 劳动合同及仅限于完成一定工作任务的劳动合同

法律主体性：在缴纳社保时可以查到。 《社会保险费征缴暂行条例》有相应规定：第十六条社会保险机构应当建立包括基本养老保险在内的缴费记录。用人单位无权询问职工的婚姻状况，但用人单位可以了解与职工及劳动合同直接相关的基本情况。 用人单位招用劳动者时，不得扣留劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者其他证明文件。

法律分析：一般不会发现公司不会闲着去检查你的婚姻状况。 而且，员工加入公司后，单位为员工办理社保登记，并缴纳社保费。只有在员工无法登记的情况下，才能查出该员工在其他单位已婚或未婚吗？法律分析：一般不会查到，公司也不会闲着去查你的婚姻状况。 并且，员工入职后，单位为员工办理社保登记，缴纳社保费。