科大讯飞副总裁年薪,科大讯飞总经理是谁

科大讯飞副总裁年薪,科大讯飞总经理是谁

科大讯飞(002230)高管兼职艾麦谷股票展示推荐亚虹医药-U(688176)+7.34%盈方软件(688435)+7.30%上海港湾(605598)+7.29%华海诚科(688535)+7.26%金拓股份(3004)00)+7目前统计的15家公司董事、监事、高级管理人员薪酬中，刘庆峰，科大讯飞董事长兼总裁 ，以年薪295万排名第一。 与去年相比，刘先生的工资没有变化。相比之下，几位副手

科大讯飞收购了58%的员工股，花费3604.5万元。 被收购后，该员工担任科大讯飞副总经理，年薪50万。 50万的年薪更像是一个象征性的数字。为了留住创始人，顺利完成科大讯飞的薪资，专业朋友圈里出现了594个朋友来分享。根据网友分享的统计，科大讯飞的平均薪资为11472元/月，其中薪资收入的24%是9000-12000元/月，工资收入的22%在

科大讯飞2022年营收188.2亿，净利润5.61亿，董事长刘庆峰薪酬390万。4月20日，科大讯飞（002230）近日发布2022年年报。 2.77%；归属于上期205万元。 据相关公开信息查询，科大讯飞是80后副总裁聂小林，今年刚刚39岁，年薪205万元，比去年增加了25万元（2017年年薪180万元）。

即将毕业，已经收到几个offer：科大讯飞（年薪35万）、电力研究所（年薪30万）、南京二十八所（年薪25万）、南京某大学的老师（年薪25万），还没有报名国网暂时考试，希望能被选为转学生。他一年的工资只有50万元，应该是100万到200万元。 但他还有股份，高达1200万。 最糟糕的部分

上图：金山办公室前9名高管的平均薪资为126万，合计1133万；年度登记表中仅公布了9名高管，10名高管的人数并未统计。 研发人员平均工资31.91万。 上图：飞科前10名高管人均薪酬250万，总计2504万。 上图：2015年，海康基飞特以逾3604.5万元高溢价收购凤翔公司100%股权，并签署《投资合作协议》，规定了陆云等高管的竞业禁止义务。 双方合作后，科大讯飞还聘请了年薪50万元的陆云作为