评价指标有哪些,绩效考核指标体系设计

评价指标有哪些,绩效考核指标体系设计

?▽? 2.常用的评价指标1.预测的质量为了衡量RS结果的准确性，通常使用一些最常见的预测误差指标的计算，其中平均绝对误差（MeanAbsoluteError，M）企业管理绩效的定性评价指标包括管理、发展与创新、经营决策、风险控制等八个方面的战略指标。基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等，主要反映企业在一定经营时期所采取的各种管理措施。

评价指标大致有：1.回归指标有：RMSE（平方根误差）、MAE（平均绝对误差）、MSE（均方误差）和决定系数（coefficientofcertainty）。 2、分类为：精确率、召回率、准确率、F值、ROC——开发企业综合评价指标包括三个指标：（1）经营行为指标：1.合同信用情况；2.开发经营业绩情况；3.投诉及售后服务情况；4.行政处罚和司法诉讼；5.行业管理情况

常见的评估指标包括：Accuracy、Precision、Recall、F1score、ROCcurve（ReceiverOperatingCharacteristicCurve）等。 ConfusionMatrixConfusionMatrixis数据科学和机器学习SSE:ResidualSumofSquaresMSE:MeanSquaredErrorRMSE:RootMeanSquareErrorR-squared:GoodnessofFitMAE:MeanAbsoluteErrorClusteringMetrics:Round