用假学历入职后该如何补救,大专毕业证怎么弄一个

学历撒谎后的补救办法 2023-12-07 22:40 389 墨鱼

学历撒谎后的补救办法

用假学历入职后该如何补救,大专毕业证怎么弄一个

其入职四个月后，公司发现了该假学历证书，公司书面通知其终止劳动合同。现任员工称，其入职时公司并未检测到该证书是假的，说明其入职时公司已告知其。签订劳动合同就意味着公司默许其行为，要求用人单位在发现员工学历造假的情况下，直接解雇员工。由于伪造学历可能被视为隐瞒关键信息，因此劳动合同可以被视为无效。根据《劳动合同法》第二十六条规定：采用诈骗手段

第四，可以提高以后创业的成功率。只有贴近产品、贴近客户，你才能知道需求在哪里。第五，他们是年轻人，不敢伪造或冒用假学历。学校和单位甚至可以报警，对用户处以治安处罚。假本科文凭有用吗？没有。如果不进行非法活动，持有和使用假文凭并不违反刑法；但是，

如果员工加入公司后，公司发现员工学历造假，公司将选择解雇该员工。当然，如果员工足够优秀，公司愿意留下来，她就可以避免被解雇。而如果公司想调查发现员工提供虚假学历，用人单位可以直接终止劳动合同。2、因此，员工加入公司后，如果发现员工提供虚假学历，用人单位可以以欺诈为由终止劳动关系。 3.即使雇员提供虚假学历，

1.诚实并解释：一旦发现你使用虚假学历来获得工作，你应该诚实并诚实地向雇主道歉。诚实是赢得信任的第一步，不应再用欺骗来掩盖错误。 2补救措施：可以证明员工在业余时间提供虚假的学历，并保留当时的招聘广告，以证明该职位所需的学历。二是单方解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定，任何人以欺诈、胁迫或者乘人危险，致使对方违背真实意思的行为。

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