原始打卡记录核对考勤,不规则打卡考勤记录怎么整理

原始打卡记录核对考勤,不规则打卡考勤记录怎么整理

公司将张女士的考勤记录与考勤机的原始记录进行核对，发现张女士对考勤记录进行了50多次修改，原来的考勤记录中，有50多次未打卡、未签退的情况，部分人员全天未打卡。 负责考勤的HR人员都知道这个情况，并且每台考勤机都可以导出【原始打卡记录】。 在这份原始记录中，谁在什么时间打卡、打卡多少次都被记录下来。既然【报告】需要制定迟到、早退、缺勤、加班的规则，就必须设定

检查考勤记录时，应仔细对照考勤记录表与员工的实际情况。 首先检查上下班时间是否与员工当天的作息时间一致。外出、请假等情况应有明确的请假记录。 其次，检查方法：1.从考勤机中导出原始数据（当天的时钟在同一个单元格中）2.整理数据（打孔到列）3.使用最早时钟时间和最晚时钟时间的公式（如果，并且）中间有问题

ˋ＾ˊ〉-# 考勤验证是一项重要的管理工作，可以保证员工的考勤准确。以下是一些考勤验证技巧：1.建立明确的考勤制度和规定：在公司内部建立明确的考勤制度和规定，并明确如何为员工检查打卡记录步骤：首先，选择整个记录范围。 然后：Home-ConditionalFormatting-HighlightCellRules-TextContains。 在图中的方框中，写7:3*（注意，如果殖民地是英语，